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  • 徐律师很敬业,回复很快

    张先生,2017-11-22
  • 徐律师很敬业,回复很快

    张先生,2017-11-22
  • 徐律师是位好律师,点赞楼上!

    石先生,2017-07-06
  • 官司打赢了,特地来这里评价,希望对更多需要找律师的朋友们有帮助。

    马杨,2017-07-06
  • 朋友介绍的,收费合理

    欧阳先生,2017-07-06
  • 当时案子是徐律师接的,不过后续我是跟朱律师对接。一开始我有点担心,比较想徐律师亲自办理我这个案子,不过我后来发现朱律师很负责,也很耐心,也会跟我说明案件进展,当然结果也让我很满意。所以我真的觉得徐律师的团队不错,很给力呀。

    许先生,2017-07-06
  • 这位律师还不错,给我打了折,收费挺合理的。我去他办公室咨询的时候,陆陆续续还有好几个人过来咨询,我感觉这位律师应该口碑挺好的,办案经验老道。

    陈小姐,2017-07-06
  • 强烈推荐徐周生律师,因为他帮我把官司打赢了。感觉屌屌的。

    田小姐,2017-07-05
  • 我是经同事介绍找的徐律师,他很耐心地听我讲案件经过,也给了我很多意见,非常靠谱的一位律师!

    胡先生,2017-07-05
  • 徐律师很有办案经验,感觉很牛逼的样子 :)

    李,2017-07-05
  • 对客户态度很好,办公室也很容易找,就在假日广场对面。

    赵,2017-07-05
  • 徐律师的团队很给力。

    丁小姐,2017-07-05
  • 非常认真专注,等我说完,徐律师已经将案例梳理一遍,非常好!

    区生,2017-07-04
  • 法律经验丰富,一针见血就指出我咨询问题的关键所在。

    黄生,2017-06-27
  • 徐律师咨询态度认真,很理性的对案情进行分析。

    曾晴,2017-06-27
  • 认真。专注。好律师

    123,2017-06-27
  • 徐律师好专业的律师。好有耐性跟我解决我的咨询问题。

    冯小姐,2017-06-27
  • 别人开厂借我17万元,现在工厂倒闭!请问我该如何要回我的钱,谢谢

    你好徐律师:,2017-06-23
  • 认真,专注,律师技能娴熟

    委托人,2014-05-08
  • 学者型律师,善于研究疑难法律问题和典型案例

    委托人-唐先生,2013-10-24
    网站首页 > 劳动纠纷 > 正文

    劳动纠纷

    缓交、减交、免交

    来源: 发布时间:2017-10-12 点击:47

    最新中山律师咨询:

    近来,广东省汕头市总工会安排举行了汕头市中级法院、汕头市总工会、汕头市劳作人事争议裁定委员会三方(以下简称“三方”)第一次构建调和劳作联络交流会议。


    会上,三方别离通报了本年上半年劳作胶葛处理状况及作业措施,并针对汕头市裁诉、诉调对接准则和工会法令援助联接准则的健全与完善提出了定见和主张;三方还就在市、区两级劳作裁定委和法院推行树立工会调停室和法令援助站的可行性进行了讨论。会议断定树立定时举行交流会议准则,每年举行不少于两次的交流会议;树立三方互通案子信息和司法指引准则,每年两次三方各自通报半年案子信息和司法最新纪要或指引,统一裁诉标准。此外,还要充沛利用“互联网+”,树立三方会议微信群,三方在作业中碰到的疑难问题经过微信群随时交流联络,及时化解对立。


    据了解,本年2月,三方联合印发了《关于防止和化解劳作胶葛构建调和劳作联络交流联络准则》(以下简称《交流联络准则》)。《交流联络准则》规则,三方将加强信息交流、同享,交流劳作法令法规的施行和执行状况。  中山律师


    《交流联络准则》清晰,三方将畅通定见咨询反馈渠道。法院、劳作人事争议裁定委员会在起草出台触及劳作联络和员工权益维护等规范性文件时,充沛听取工会的定见和主张。而工会出台触及员工切身利益或严重事项等文件时,也充沛听取法院、劳作人事争议裁定委员会的法令定见和主张。别的,还要树立对立化解联动机制,一起做好劳作争议案子及劳作信访案子的防止和化解作业;树立歹意欠薪案子的交流联络准则;树立工会、裁定、法院等部分一起参加的劳作争议预警预告准则,及时交流影响社会安稳等严重案子状况,研究讨论影响劳作联络安稳的严重状况、要素。


    《交流联络准则》还着重,三方将树立健全裁诉、诉调对接准则和工会法令援助联接准则。法院、劳作人事争议裁定委员会和工会加强协作,活跃推进在法院诉讼服务中心、劳作争议裁定委员会树立工会调停和法令援助作业站。工会安排工会干部旁听严重劳作争议案子的审理,进步工会干部的法令水平缓处置劳作争议的能力。其次,树立工会和法院、劳作人事争议裁定委员会对困难员工的联合救助准则,对劳作争议案子中的困难员工,工会予以救助;契合司法救助条件的,法院对其案子受理费予以缓交、减交、免交,或许依法予以其他形式的救助。

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