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    李小姐,2018-02-26
  • 打架伤人,律师费大概多少!包含到那些

    李小姐,2018-02-26
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    张先生,2017-11-22
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    张先生,2017-11-22
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    石先生,2017-07-06
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    马杨,2017-07-06
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    欧阳先生,2017-07-06
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    许先生,2017-07-06
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    陈小姐,2017-07-06
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    田小姐,2017-07-05
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    胡先生,2017-07-05
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    李,2017-07-05
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    赵,2017-07-05
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    丁小姐,2017-07-05
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    区生,2017-07-04
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    黄生,2017-06-27
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    曾晴,2017-06-27
  • 认真。专注。好律师

    123,2017-06-27
  • 徐律师好专业的律师。好有耐性跟我解决我的咨询问题。

    冯小姐,2017-06-27
  • 别人开厂借我17万元,现在工厂倒闭!请问我该如何要回我的钱,谢谢

    你好徐律师:,2017-06-23
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    律师动态

    税费损失该不该由她“背黑锅”?

    来源: 发布时间:2015-09-23 点击:311

      虚开了19 辆汽车的销售发票造成公司税费损失,西区沙朗彩虹大道的一家4S 店财务经理罗女士于去年被“炒鱿鱼”。罗女士认为自己是按照公司高管的决策虚开发票的,但因此造成的税费损失不应该由她来“背黑锅”。罗女士以公司违法解聘为由起诉到法院,索赔4 万余元。罗女士的索赔能否获得法院支持?昨日,市中级法院通报了该案的终审判决。
        ■虚开19 辆汽车销售发票被辞退,财务经理起诉4S 店
        罗女士从2012年4月26日入职西区沙朗彩虹大道的一家4S店,先后担任财务经理助理、财务经理。4S 店按汽车厂家的销售目标完成任务,如果完成了任务,厂家会按照所设的目标任务支付对应的返利,这一返利就是4S店的利润,4S店再根据返利支付员工奖金。
        2013年3月31日,罗女士与公司总经理许某共同虚假销售,虚开19辆汽车的销售发票。罗女士2013年7月10日被降级为会计,8月1日起任职综合文员。2014年1月,罗女士被辞退,许某离任总经理职位。
        4S店对许某进行的《离任责任利润审计报告》反映,在罗女士虚开19辆汽车发票虚假销售的前提下,4S店对汽车厂家给公司的返利作出高估,从而对公司的业绩作出错误的判断,并因此多支付了员工奖金,给4S店造成了利益损失。
        罗女士承认虚开了19辆车的销售发票,但她认为自己的行为符合公司的销售要求,且是公司总经理及其他管理人员决定的结果,并不是她本人的意愿。罗女士去年2月向市仲裁委申请仲裁索赔4万余元,在获判最后一个月劳动报酬1万余元的情况下,她还是不服裁决,向法院起诉。
        ■法院认为4S 店此举不属于违法解聘,员工索赔被驳回
        4S店提供的《财务经理工作交接报告》显示,罗女士在任财务经理期间存在多项工作错误,除了虚开发票外,还有凭证与原始单据部分对应不上、税务报表有误等问题。这份交接报告上有罗女士的签名。
        4S店认为,罗女士在任职财务经理期间,严重违反集团财务制度,高估返利、往来账未做入账处理;财务管理混乱,违规操作严重,给公司后续经营带来了负面的影响和间接损失(待评估)。根据公司规定,员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,公司可随时与员工解除劳动合同,不需提前通知。
        罗女士在一审中承认了虚开发票一事。对于账务混乱,她称4S店在2012年之前财务没有建账,而且在2012年1至4月,公司更换3个财务经理都没有交接,导致财务混乱。相反,正是在她入职后多个月的工作,才建立完整的财务系统。由于客观原因,4S店的财务账目还没有达到100%整理清晰。
        原审法院认为,罗女士作为公司财务经理,理应知道虚开发票是违法行为,即使她的行为是上级领导授意,她也应该恪守作为公司财务的职责。此外,罗女士还存在其他工作失误,罗女士也签名承认了这些失误。所以,4S店根据企业规定解聘罗女士,并不属于违法解聘。
        去年年底,市第一法院一审判令4S店支付罗女士最后1 个月的劳动报酬1万余元,并驳回她其他诉求。罗女士不服判决向市中级法院提起上诉,近日市中院驳回上诉,维持原判。目前,该判决已生效。

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