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    中山市调整随军随调家属安置政策

    来源: 发布时间:2015-10-19 点击:1239

      中山商报10月19日讯 为做好随军随调家属就业安置工作,市政府与中山军分区联合署名,下发实施了《中山市随军随调家属就业安置办法》(下称《办法》)。《办法》明确,对拒绝接收或不按时办理接收随军家属手续的单位,给予通报批评并责令改正,暂停办理其单位人员招聘、人员调配等手续直至接收为止的处理。

        随军家属实行“身份”对口安置

        《办法》指出,列入本办法安置的随军家属(安置对象)是指按照国务院、中央军委文件规定,驻中山部队经师(旅)以上单位政治机关批准,已办理随军手续的现役军官、文职干部及士官的配偶。

        《办法》 还分门别类对安置方式作出规定:一是具有公务员身份的随军家属安置到(参照)公务员法管理单位;二是具有事业编身份的随军家属实行专业对口、就地就近安置;三是烈士和因公牺牲军人的遗属政府优先安置;四是对随军前在国有独资(控股)企业的随军家属,由国资委按属地管理、就地就近原则安置。

        随军随调家属自谋职业,能获得一次性安置补助金。补助标准与旧办法一致,为上一年城镇在岗职工年平均工资的1.8倍,并按其配偶在部队的职务级别,每高一级增发10000元。(职务以连级为起点,按营级、团级、师级及以上共3级加发),士官按连级标准发放。

        拒绝安置“领导班子”要担责

        《办法》规定,接收单位接到安置任务后,应结合随军家属的工作经历、学历、职称、专长等情况尽快确定工作岗位,除特殊职业或岗位外,应在6个月内到市人社局办理有关手续,完成安置任务。

        对拒绝接收或不按时办理接收随军家属手续的单位,由市政府或市人社局作出以下处理:一是给予通报批评并责令改正;二是对经批评教育仍不改正的,视为其领导班子成员未完成任期目标责任;三是暂停办理其单位人员招聘、人员调配等手续直至接收为止。

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